Корпоративні подарунки від українського виробника

Традиція корпоративних подарунків має цікаве походження. ЇЇ засновником вважають першого президента США Джорджа Вашингтона. Він вручав невеликі сувеніри тим, хто брав участь у виборчій кампанії, яка принесла йому перемогу. Ця практика швидко увійшла в світ бізнесу і стала нормою. Але часи змінюються: якщо раніше вистачало символічного сувеніра, то сьогодні важливо дарувати те, що має реальну цінність для людини. Стандартні подарунки більше не працюють. Якщо вам набридло дарувати ручки, чашки і блокноти?! Посилюйте бренд роботодавця – даруйте речі, які супроводжують команду щодня!
Корпоративні подарунки - це спосіб підкреслити культуру компанії, її стиль та увагу до команди. Це емоційний зв'язок між брендом та людьми, що нагадує про цінності компанії та мотивує співробітників. Тож пропонуємо детальніше розібратись, що таке бренд роботодавця і чому зараз це так важливо!
Що таке бренд роботодавця?
Бренд роботодавця - це не просто логотип на візитці чи стильний сайт. Це репутація, яку компанія має серед співробітників, кандидатів та навіть клієнтів. Це те, що відчувають люди, коли працюють у вас або розглядають вас, як потенційне місце роботи. І якщо колись було достатньо запропонувати конкурентну зарплату, то сьогодні працівники очікують більшого: вони хочуть працювати в компанії, яка їх цінує, підтримує та створює комфортне середовище для розвитку. Адже, погодьтесь, набагато приємніше працювати в класній атмосфері, коли ви прокидаєтесь та із задоволенням йдете на роботу, а не чекаєте коли цей день нарешті закінчиться.
У сучасному світі бренд роботодавця стає одним із ключових факторів успіху бізнесу. Найкращі спеціалісти обирають компанію не тільки за рівнем зарплати, а й за її корпоративною культурою, відношенням до співробітників та загальною атмосферою. Чим сильніший бренд роботодавця, тим легше компанії залучати і утримувати талановитих працівників. Крім того, люди, які пишаються своєю роботою, з радістю рекомендують її друзям та знайомим, тим самим стаючи неформальними амбасадорами компанії. Це створює позитивний імідж на ринку та допомагає залучати ще більше крутих фахівців.
Але як зробити так, щоб бренд роботодавця був не просто словами, а дійсно працював? Один із важливих інструментів – корпоративні подарунки. Вони показують увагу до деталей, підкреслюють цінності компанії та створюють емоційний зв’язок між брендом і працівниками. Людина отримує подарунок, яким хочеться користуватися, і щоразу згадує про компанію з позитивними емоціями. Це формує атмосферу вдячності, зміцнює колективний дух і робить бренд ближчим до людей.
Тож варто інвестувати у свій імідж серед співробітників! Адже лояльні працівники – це не тільки ефективна команда, а й найкраща реклама компанії. Посилюйте бренд роботодавця - даруйте речі, які супроводжують команду щодня!
Корпоративні подарунки - спосіб виразити любов до бренду
Ручки, чашки та блокноти стали настільки звичними, що вже не викликають жодних емоцій. Вони або залишаються лежати в офісі, або просто губляться серед сотні схожих речей. Стандартні подарунки більше не працюють, бо люди хочуть отримувати щось справді корисне.
Саме тут у гру вступає персоналізація. Якщо подарунок виглядає стильно, відповідає айдентиці компанії та має індивідуальний підхід – він автоматично стає більш цінним. Наприклад, рюкзак із фірмовою символікою чи стильний лептоп-кейс – це речі, які використовують щодня. Вони не лише радують отримувача, а й роблять бренд помітним для оточення.
Подарунки, які викликають емоції, – це ті, які вписуються в повсякденне життя. Якісні рюкзаки, сумки, лептоп-кейси та ключниці з вашим брендуванням, стануть чудовим та корисним подарунком, що супроводжуватиме ваших працівників кожного дня.. А фірмовий одяг– худі, футболки, жилети, світшоти – створюють відчуття комфорту та єдності з брендом.
Як вибрати ідеальний корпоративний подарунок?
Часто може виникнути проблема, який подарунок обрати, що дійсно сподобається працівникам? Знайомо? Ось кілька порад, як обрати найкращий корпоративний подарунок:
перш за все, він має бути персоналізованим і відповідати айдентиці компанії. Це означає, що кольори, матеріали та стиль повинні гармоніювати з візуальним образом бренду;
другий важливий аспект – довговічність. Хороший подарунок – це той, який не зламається через тиждень, а служитиме роками;
нарешті, найголовніше – це повсякденне використання. Корпоративний подарунок має бути не просто красивим, а й функціональним. Це не ручка, блокнот чи чашка, які залишаються в офісі. Це те, що людина носить у повсякденному житті, і що бачать інші.
Приклади вдалих корпоративних подарунків
Ми почали свою роботу ще у 2016 році і до сьогодні, ми активно вдосконалюємо наші технології та методи виробництва, тож точно можемо зробити те, що ви шукаєте! На нашому рахунку понад 1000 вдалих співпраць. Нас обирали такі компанії як, Monobank, Smart, Yasno, WOG, Mitsubishi, ОККО, Dedicatted, Seeton, ФК Верес, N-iX та багато інших.
Тож ми пропонуємо для аксесуарів:
лазерне гравіювання – акуратне та довговічне нанесення логотипу або тексту;
ДТФ-друк, шовкотрафаретний друк, сублімація – яскраві принти, що зберігають колір і якість;
тиснення – елегантний варіант для виробів з екошкіри;
вишивка та гумова лейба – додають об’єму та преміального вигляду;
зміна кольору ремінної стрічки або замінника шкіри – можливість створити ексклюзивний дизайн;
внутрішні вшивні бірки, жакардові бірки – деталі, що підкреслюють увагу до якості.
Для одягу:
вишивка – ідеальний спосіб створити довговічний брендований текстиль;
нанесення принта плівкою або ДТФ-друк – стильні та насичені зображення;
шовкотрафаретний друк – класичний спосіб, що забезпечує чіткість і стійкість;
зміна кольору текстилю – можливість зробити виріб унікальним;
внутрішні жакардові бірки – підкреслюють преміальність продукції.
Ми знаємо, як створити аксесуари та одяг, які будуть радувати вашу команду щодня. Від стильних рюкзаків до практичних худі – усе з вашим унікальним брендуванням!
Перегляньте наш лендінг для корпоративних замовлень та обирайте обирайте корисне - ми створимо ідеальне!
Щоб зробити замовлення звертайтесь:
+380 (63) 205 24 62 - Володимир
+380 (63) 631 37 42 - Марія
Коментарі (0)